Частные работодатели в Канаде

Канада входит в ТОП-7 стран с развитой экономикой, высоким уровнем социальных гарантий и открытостью к квалифицированным специалистам со всего мира. Иммиграционная политика здесь мягче, чем в США, потенциальных мигрантов оценивают по: наличию опыта работы и образованию, умениям, выбранной специальности и уровню знанию английского языка.

Работу в Канаде найти просто - как сезонную (до полугода), так и постоянную (на 1-2 года). Расскажем поподробнее: какие вакансии востребованы в Канаде, где и как найти работу, сколько можно заработать за сезон и что для этого нужно.

ᐈ Какие особенности трудоустройства в Канаде для иностранцев?

Для официального трудоустройства в стране для иностранцев обязательным этапом выступает прохождение экзамена на знание одного из национальных языков - английского или французского. Без владения иностранным языком невозможно получить визу, соответственно - и возможность легального трудоустройства. 

Проще всего мигранту без опыта работы найти вакансию в сферах: строительства, сервисов по уборке и организации переездов. Средняя зарплата специалистов составляет 2000-3000 долларов и выше. Квалифицированные кадры ценятся выше - оклад медика или инженера в Канаде начинается от 4000 долларов. 

Преимуществом будет наличие знакомых и друзей в Канаде, так как большинство работодателей предлагают вакансии первоочередно тем, с кем находятся в близких отношениях. 

ᐈ Какую работу можно получить в Канаде?

Трудоустройство в Канаде привлекает ежегодно тысячи мигрантов с постсоветских стран: выгодные условия сотрудничества, высокие зарплаты и социальные гарантии - тот минимум, который делает работу максимально комфортной и привлекательной.

Проще всего найти вакансии в сферах строительства и клининга (сервисы по уборке). Преимущество - отсутствие прямого взаимодействия с клиентом, почасовая оплата (до 20 долларов/час) и помощь в поселении. Также в Канаде дефицит сотрудников на складских предприятиях и сервисах по переезду.

Более высокие требования при трудоустройстве для квалифицированных специалистов, таких как:

• Медики;

• Няни;

• Преподаватели; 

• Инженеры;

• IT-ники;

• Экономисты. 

Обязательными требованиями для специалистов данных специальностей выступают: знание английского языка не ниже уровня В1, наличие опыта работы и профильного образования. 

ᐈ На какую зарплату можно рассчитывать?

По данным Статистического управления, средний уровень заработной платы в Канаде на конец 2019 года составил 20 долларов/час (около 4500 долларов в месяц), а минимальный - 1200 долларов. 

Объем оклада зависит от:

• Региона трудоустройства. В крупных городах почасовая ставка на 2-7 долларов выше, чем в регионах.;

• Сферы работы. Самая высокая ЗП в Канаде у специалистов в сферах: IT-технологий, коммунальных услуг и медиков;

• Наличие опыта работы и образования. Канада ценит мигрантов, имеющих профильное образование и стаж работы. 

Примеры заработной платы в Канаде по наиболее популярным вакансиям среди граждан постсоветских стран:

• Строители - от 2000 долларов в месяц/месяц;

• Помощники на фермах - от 3000 долларов/месяц + бесплатное проживание;

• Специалисты по уборке - от 1900 долларов/месяц;

• Няни, домработницы в семью - от 3700 долларов/месяц + бесплатное проживание;

• Швеи - от 2100 долларов/месяц;

• Разнорабочие - от 2600 долларов/месяц.

Спросом в Канаде пользуются также: официанты, повара, водители, торговые представители…

ᐈ Как получить легальное разрешение для работы в Канаде?

Рабочая виза и разрешение на работу - основные документы, необходимые для официального трудоустройства в Канаде. Временная виза резидента выдается срок на 6 месяцев с правом продления для кандидатов, что соответствуют требованиям: 

• Знание английского и/или французского языка на среднем уровне;

• Документальное подтверждение стажа работы (от 2-х лет);

• Наличие среднего или высшего образования по запрашиваемой специальности.

Упрощена процедура для беженцев, студентов, работающим по международным контрактов при наличии подтверждении статуса.

Для получения визы необходимо подать пакет документов:

1. Заграничный и национальный паспорт;

2. Заполненная визовая анкета;

3. Приглашение от работодателя - Job Offer;

4. 2 фотографии 3,5*4,5 см;

5. Разрешение на работу - предоставляется Министерством труда Канады:

6. Трудовой договор с работодателем;

7. Международный сертификат IELTS (не меньше 6,9 баллов с 9);

8. Справка об несудимости.

Дополнительно: диплом об высшем образовании, сертификаты, выписки из банка об состоянии счёта, копия трудовой книжки, квитанция об оплате визового (70 долларов) и консульского (25 долларов) сборов.

Срок оформления - до 15 дней.

ᐈ Какая стоимость проживания в Канаде?

Канада - страна, где полностью отсутствует социальное неравенство. Более 75% местного населения имеют собственную недвижимость, а аренда жилья дешевле, чем в соседнем США.

Средняя цена аренды 1-комнатной квартиры зависит от региона: начиная с 400 долларов в Квебеке, Монреале и до 1,500 долларов в Торонто. Не забывайте и про большую разницу между зарплатой специалистов в крупных городах и регионах. Дополнительно оплачиваются коммунальные услуги - до 200 долларов в месяц. 

Общественный транспорт в стране ходит регулярно, по графику и без задержек. Стоимость ежемесячного билета составляет около 30 долларов в зависимости от количества и дальности поездок. Большинство канадцев предпочитают передвигаться на собственном автомобиле, особенно, если проживают за городом. 

На питание местное население тратит около 15% процентов бюджета - 200-350 долларов на человека в месяц. Некоторые семьи экономят, выращивая овощи, фрукты и скот на своих фермах.

Важно не забыть и про страховку, которую возможно будет оформить после 180 дней непрерывного проживания в Канаде. Её стоимость обходиться примерно в 40 долларов в месяц и покрывает 90% базовых расходов и экстренную помощь. Без страховки медицина дорогая для мигрантов. Например, день госпитализации может стоит до 3000 долларов, а вызов скорой помощи - до 600 долларов. 

ᐈ Какие преимущества и недостатки работы в Канаде?

Трудоустройство в Канаде - ответственное решение, имеющее свои преимущества и недостатки. Важно помнить и не забывать, что стоит искать только легальную работу в Канаде, иначе рискуете быть депортированным из страны.

Преимущества работы в Канаде:

1. Достойные условия труда. Канада предлагает выгодные условия сотрудничества, высокую ЗП по среднестатистическим вакансиям и социальные гарантии. В том числе - пенсии, помощь при временной безработице и остальные пособия.

2. Стоимость жилья и продуктов. При средней зарплате в 2500 долларов, мигранты имеют возможность сэкономить при трудовой поездке в Канаду и вернуться домой с более, чем 70% сбережений.

3. Разнообразие вакансий. Работу в стране можно найти специалисту любого профиля, особенно при наличии опыта работы и профильного образования. 

4. Перспектива переезда. Канада предлагает возможность постоянной иммиграции для граждан, желающих работать в стране на постоянной основе. 

5. Безопасность. По рейтингу 2019 года, Каната входит в ТОП-5 самых безопасных стран для проживания с низким уровнем преступности и коррупции. 

Но не забывайте об недостатках. В первую очередь - стоимость медицинских услуг. При отсутствии страховки одно обращение к врачу с проведением анализов, диагностикой и препаратами может обойтись в 1000 долларов, а вызов экстренной помощи - в 500 долларов. Выгодно оформлять страховку, покрывающую более 90% потенциальных расходов.

Во-вторых - стоимость жилья. В крупных городах цена аренды квартиры на 3-4х человек может достигать 2 000 долларов, без учета стоимости коммунальных услуг. Но при этом в столице и городах с большим населением оклад на 20-50% выше, чем в регионе. 

Канада - свободная страна, которая высоко ценит и уважает мигрантов. Достойные условия труда, возможности для карьерного роста и продвижения, социальные гарантии и безопасность - одни из многочисленных преимуществ и причин для поиска работы в Канаде, а в перспективе - и для иммиграции.